Türk savunma şirketleri Berlin’de mühendislerle buluştu

Türk savunma sanayisinin önde gelen kuruluşları, Almanya’nın Berlin kentinde düzenlenen etkinlikte yurt dışındaki Türk mühendis, öğrenci ve akademisyenlerle bir araya geldi. “Milli Yetkinlik Hamlesi” kapsamında gerçekleştirilen buluşmada, insan kaynağı stratejileri ve sektörel iş birlikleri öne çıktı.

Türkiye’nin savunma sanayisindeki büyümesini sürdürülebilir kılmak amacıyla yürütülen çalışmalar kapsamında, Savunma Sanayii Başkanlığı koordinasyonunda Berlin’de önemli bir organizasyon gerçekleştirildi. “Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları” adıyla düzenlenen etkinlik, yurt dışındaki Türk diasporasını savunma ekosistemiyle buluşturdu.DEV ŞİRKETLER TEK PLATFORMDA BULUŞTUProgramda ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN, STM ve TEI başta olmak üzere sektörün önde gelen kuruluşları yer aldı.Firmalar, özellikle insan kaynağı planlaması ve yetenek yönetimi konularında stratejik temaslarda bulundu.10 MİLYAR DOLARLIK İHRACAT BARAJI AŞILDISSB Başkan Yardımcısı Hakan Karataş, etkinlikte yaptığı sunumda Türk savunma sanayisinin geldiği noktayı rakamlarla ortaya koydu.Karataş, sektörün 10 milyar dolarlık ihracat eşiğini aştığını ve küresel ölçekte rekabet eden bir ekosisteme dönüştüğünü vurguladı.1400 PROJE, BİNLERCE İSTİHDAMSavunma sanayisindeki büyümenin arkasında güçlü bir ekosistem olduğuna dikkat çeken Karataş, yalnızca tek bir projede dahi yüzlerce kurumun birlikte çalıştığını belirtti.Aktif olarak yürütülen 1400 projenin, binlerce mühendis ve teknisyene istihdam sağladığı ifade edildi.NATO VE AVRUPA’YA GÜÇLÜ İHRACATTürk savunma ürünlerinin 185 ülkeye ulaştığını belirten Karataş, ihracatın yüzde 55’inin NATO ve Avrupa Birliği ülkelerine yapılmasının teknolojik yeterliliğin göstergesi olduğunu dile getirdi.GELECEK: YAPAY ZEKA VE BAĞLANTILI SİSTEMLERSavunma sanayisinde yeni dönemin akıllı, yapay zeka destekli ve entegre sistemler üzerine kurulacağını belirten Karataş, mühendislik anlayışının da dönüşüm geçirdiğini ifade etti.Önümüzdeki süreçte seri üretimle birlikte teknisyen ve operatör oranının artacağına dikkat çekildi.MESLEKİ EĞİTİMDE YENİ MODELEtkinlikte ayrıca “Yetkinlik Gelişim ve Mükemmeliyet Merkezleri” ile deneyim odaklı eğitim modeline geçileceği vurgulandı. Bu merkezlerin, genç yetenekleri doğrudan sektörle buluşturması hedefleniyor.KÜRESEL TECRÜBE MİLLİ PROJELERE AKTARILACAKProgram kapsamında düzenlenen “Ortak Akıl İstişare Toplantıları”nda yurt dışındaki Türk profesyoneller ile Türkiye’den gelen şirket temsilcileri bir araya geldi.Bu görüşmelerde, küresel bilgi birikiminin Türkiye’deki savunma projelerine aktarılması ve nitelikli insan kaynağı ağının güçlendirilmesi hedefi öne çıktı.