Keçiören Belediyesi yöneticilerine disiplin ve yetki devri eğitimi

Gündem 31.12.2025 - 11:14, Güncelleme: 31.12.2025 - 11:14 57 kez okundu.
 

Keçiören Belediyesi yöneticilerine disiplin ve yetki devri eğitimi

Keçiören Belediyesi tarafından, birim müdürleri ve birim sorumlularına yönelik olarak “Disiplin Uygulamaları ve Belediyelerde Yetki Devri” konulu eğitim programı düzenlendi.
Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen eğitimde, kamu yönetiminde disiplin süreçlerinin hukuki dayanakları ile belediyelerde yetki devrinin doğru ve etkin şekilde uygulanmasına ilişkin kapsamlı bilgiler paylaşıldı. Eğitimin disiplin uygulamalarına ayrılan bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin kavramı, disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları, disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri detaylı biçimde aktarıldı. Disiplinin amacının cezalandırmadan ziyade kamu hizmetinin düzen, güven ve sürekliliğini sağlamak olduğuna dikkat çekildi. Programın ikinci bölümünde ise belediyelerde yetki kavramı ve yetki devri ele alındı. Yetkinin, yönetim gücünün temel unsurlarından biri olduğu vurgulanırken; yetki devrinin, yöneticilerin iş yükünü azaltmak için değil, kurumsal kapasiteyi artırmak amacıyla yapılması gereken bilinçli bir yönetim aracı olduğu ifade edildi. Yetki devri ile vekalet arasındaki farklar açıklanarak, yetki devrinde sorumluluğun devredilemeyeceği hususuna özellikle dikkat çekildi. Ayrıca, yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sık yapılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı. Hibya Haber Ajansı
Keçiören Belediyesi tarafından, birim müdürleri ve birim sorumlularına yönelik olarak “Disiplin Uygulamaları ve Belediyelerde Yetki Devri” konulu eğitim programı düzenlendi.
Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen eğitimde, kamu yönetiminde disiplin süreçlerinin hukuki dayanakları ile belediyelerde yetki devrinin doğru ve etkin şekilde uygulanmasına ilişkin kapsamlı bilgiler paylaşıldı. Eğitimin disiplin uygulamalarına ayrılan bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin kavramı, disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları, disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri detaylı biçimde aktarıldı. Disiplinin amacının cezalandırmadan ziyade kamu hizmetinin düzen, güven ve sürekliliğini sağlamak olduğuna dikkat çekildi. Programın ikinci bölümünde ise belediyelerde yetki kavramı ve yetki devri ele alındı. Yetkinin, yönetim gücünün temel unsurlarından biri olduğu vurgulanırken; yetki devrinin, yöneticilerin iş yükünü azaltmak için değil, kurumsal kapasiteyi artırmak amacıyla yapılması gereken bilinçli bir yönetim aracı olduğu ifade edildi. Yetki devri ile vekalet arasındaki farklar açıklanarak, yetki devrinde sorumluluğun devredilemeyeceği hususuna özellikle dikkat çekildi. Ayrıca, yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sık yapılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı. Hibya Haber Ajansı
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adliyehaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.