Kepez personeline liderlik ve öfke kontrol eğitimi

Gündem 15.05.2025 - 13:35, Güncelleme: 15.05.2025 - 13:35 758+ kez okundu.
 

Kepez personeline liderlik ve öfke kontrol eğitimi

Kepez Belediyesi’nin personeline yönelik düzenlediği beş oturumluk “Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri” programının üçüncü oturumu tamamlandı.
Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü, belediye bünyesinde görev yapan şube müdürleri, şef ve birim sorumlularına yönelik olarak düzenlediği beş oturumluk kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin üçüncü oturumunu gerçekleştirdi. Kepez Belediyesi meclis salonundaki eğitimlerin sabah oturumuna şube müdürleri, öğleden sonraki oturumuna şef ve birim sorumluları katıldı. Üçüncü oturumun ilk konusu “Yönetişim Çağında Etkili Liderlik” başlığıyla Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici tarafından aktarıldı. Binici, liderliğin temelini karakter oluştursa da, kişinin kendini inşa sürecinde eğitimle ve deneyimle kazanılan bir yetkinlik olduğunu belirtti. Liderin, insanları ortak hedeflere yönlendiren, ilham veren ve harekete geçiren bir vizyona sahip olması gerektiğini vurgulayan Binici, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklara da değindi. Liderliğin kültürel bir süreç olduğunu belirten Binici, çağımız liderlerinde olması gereken temel özellikleri kararlılık, etik değerlere bağlılık, vizyon sahibi olma, risk alma ve zaman yönetimi olarak sıraladı. Eğitimin ikinci oturumunda ise “Öfke Kontrolü” konusu Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin tarafından işlendi. Eğitim süresince katılımcılar, hem liderlik becerilerinin geliştirilmesi hem de duygusal zeka çerçevesinde öfke yönetiminin sağlanması konularında interaktif bilgiler edindi. Hibya Haber Ajansı
Kepez Belediyesi’nin personeline yönelik düzenlediği beş oturumluk “Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri” programının üçüncü oturumu tamamlandı.
Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü, belediye bünyesinde görev yapan şube müdürleri, şef ve birim sorumlularına yönelik olarak düzenlediği beş oturumluk kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin üçüncü oturumunu gerçekleştirdi. Kepez Belediyesi meclis salonundaki eğitimlerin sabah oturumuna şube müdürleri, öğleden sonraki oturumuna şef ve birim sorumluları katıldı. Üçüncü oturumun ilk konusu “Yönetişim Çağında Etkili Liderlik” başlığıyla Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici tarafından aktarıldı. Binici, liderliğin temelini karakter oluştursa da, kişinin kendini inşa sürecinde eğitimle ve deneyimle kazanılan bir yetkinlik olduğunu belirtti. Liderin, insanları ortak hedeflere yönlendiren, ilham veren ve harekete geçiren bir vizyona sahip olması gerektiğini vurgulayan Binici, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklara da değindi. Liderliğin kültürel bir süreç olduğunu belirten Binici, çağımız liderlerinde olması gereken temel özellikleri kararlılık, etik değerlere bağlılık, vizyon sahibi olma, risk alma ve zaman yönetimi olarak sıraladı. Eğitimin ikinci oturumunda ise “Öfke Kontrolü” konusu Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin tarafından işlendi. Eğitim süresince katılımcılar, hem liderlik becerilerinin geliştirilmesi hem de duygusal zeka çerçevesinde öfke yönetiminin sağlanması konularında interaktif bilgiler edindi. Hibya Haber Ajansı
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adliyehaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.