Emekli promosyon kampanyalarında ekim yarışı! 35 bin TL nakit fırsatı ve 90 bin TL detayı

Emekli promosyon ödemelerinde bankalar arasındaki rekabet ekim ayında hız kazandı. Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) maaş alan emekliler ile dul ve yetim aylığı alan hak sahiplerine yönelik banka promosyonu kampanyalarında tutarlar yükseldi. Bankalar, 3 yıl boyunca maaşını aynı bankadan alma taahhüdü veren emeklilere nakit promosyon ödemesi yaparken, ek koşulların yerine getirilmesiyle bu tutar 35 bin TL’ye kadar çıkabiliyor. Bazı bankaların 90 bin TL’ye ulaşan kampanyalarında ise faizsiz kredi detayı öne çıkıyor. En yüksek emekli promosyonu veren bankayı seçmek isteyenlerin, açıklanan toplam tutarın ne kadarının karşılıksız ödeme olduğunu incelemesi gerekiyor.

EMEKLİ PROMOSYON TUTARLARI EKİM AYINDA 35 BİN TL’YE ÇIKTI

Bankaların ekim ayına ilişkin emekli promosyon kampanyalarında yeni tutarlar belli oldu. Emekli maaşını farklı bir bankaya taşıyan veya mevcut bankasında 3 yıllık taahhüt veren hak sahipleri, maaş tutarlarına göre promosyon ödemesi alabiliyor.

Bankalar, temel promosyon tutarlarının üzerine çeşitli kampanyalar ekleyerek ödemeleri artırıyor.

Otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi, kredi kartıyla belirli miktarda harcama yapılması veya yeni emekli müşterilerin bankaya kazandırılması gibi koşullarla toplam promosyon tutarı 35 bin TL seviyesine ulaşabiliyor.

90 BİN TL DETAYI

Emeklilerin en çok araştırdığı konuların başında en yüksek promosyon veren banka ve 90 bin TL’lik kampanyaların koşulları geliyor.

Bazı bankalar, emekli müşterilerine yönelik sundukları toplam avantaj paketinin 90 bin TL’ye ulaştığını duyuruyor. Ancak bu tutarın tamamı karşılıksız nakit promosyon olarak ödenmiyor.

Örneğin bir banka, 20 bin TL nakit emekli promosyonunun yanında 70 bin TL faizsiz kredi imkanı sunabiliyor.

Bu durumda toplam 90 bin TL’lik paketin yalnızca 20 bin TL’si geri ödemesiz promosyondan oluşuyor. Kalan 70 bin TL ise belirlenen vadede bankaya geri ödenmesi gereken kredi niteliği taşıyor.

Dolayısıyla en yüksek banka promosyonunu araştıran emeklilerin, nakit ödeme ile faizsiz kredi avantajını birbirinden ayırması önem taşıyor.

EMEKLİ MAAŞINA GÖRE BANKA PROMOSYONU NASIL HESAPLANIYOR?

Emekli promosyonu ödemelerinde temel tutarlar, hak sahibinin aldığı aylık maaşa göre belirleniyor.

Bankalar promosyon hesaplamasında dört farklı maaş dilimini esas alıyor:

• 10.000 TL’nin altında emekli maaşı alanlar

• 10.000 TL ile 14.999 TL arasında maaş alanlar

• 15.000 TL ile 19.999 TL arasında maaş alanlar

• 20.000 TL ve üzerinde emekli maaşı alanlar

Maaş tutarı yükseldikçe bankaların sunduğu temel promosyon ödemeleri de artıyor.

Bankalar belirlenen asgari promosyon tutarlarının üzerinde ödeme yapabiliyor. Bu nedenle aynı maaşı alan iki emeklinin farklı bankalardan alabileceği promosyon miktarı değişebiliyor.

BANKA PROMOSYONU ALMAK İÇİN HANGİ ŞARTLAR GEREKİYOR?

Emekli promosyonu almanın temel koşulu, maaşın 3 yıl boyunca aynı bankadan alınacağının taahhüt edilmesi.

SGK kapsamında maaş alan emekliler ile dul ve yetim aylığı alan hak sahipleri de promosyon kampanyalarından yararlanabiliyor.

Ancak bankaların daha yüksek tutarlı kampanyalarında ek koşullar bulunabiliyor.

Bu koşullar arasında otomatik fatura talimatı verilmesi, kredi kartı kullanılması, kredi ürünlerinden yararlanılması veya başka emeklilerin bankaya yönlendirilmesi yer alabiliyor.

Söz konusu işlemler, temel promosyondan farklı olarak bankaların ek avantaj kampanyaları kapsamında talep edilebiliyor.

EMEKLİ PROMOSYON BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Emekli banka promosyonu başvuruları, maaşın alındığı veya taşınmak istendiği bankanın sunduğu kanallar üzerinden gerçekleştirilebiliyor.

Emekliler mobil bankacılık, internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya doğrudan banka şubeleri aracılığıyla başvuru yapabiliyor.

Başvuru sırasında 3 yıl boyunca ilgili bankadan maaş alınacağına ilişkin taahhüt veriliyor.

Gerekli işlemler tamamlandıktan sonra promosyon ödemesi emeklinin maaş hesabına yatırılıyor.

EMEKLİ PROMOSYONU ALANLAR BANKA DEĞİŞTİREBİLİR Mİ?

Emekli promosyonu kapsamında 3 yıllık taahhüt verilmesi, bu süre boyunca banka değiştirilemeyeceği anlamına gelmiyor.

Emekliler, taahhüt süresi dolmadan da mevcut bankalarından ayrılarak farklı bir bankaya maaşlarını taşıyabiliyor.

Ancak bu durumda daha önce alınan promosyonun kullanılmayan süreye karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekiyor.

İade tutarı, alınan promosyonun 36 aya bölünmesi ve taahhüdün kalan ay sayısıyla çarpılması yoluyla hesaplanıyor.

Örneğin promosyonun üzerinden geçen süre arttıkça geri ödenmesi gereken tutar azalıyor. Böylece emekliler kalan süreye ilişkin ödemeyi iade ederek farklı bir bankanın kampanyasına geçebiliyor.

EN YÜKSEK EMEKLİ PROMOSYONU SEÇİLİRKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

Bankalar arasındaki promosyon rekabeti emeklilere farklı seçenekler sunarken, kampanyaların koşullarını dikkatli incelemek gerekiyor.

Özellikle yüksek tutarlı banka promosyonu tekliflerinde karşılıksız nakit ödeme, ek koşullara bağlı ödüller ve faizsiz kredi imkanları ayrı ayrı değerlendirilmeli.

Kredi kartı harcama şartları, otomatik ödeme talimatları ve diğer bankacılık ürünlerine ilişkin yükümlülükler de kampanyanın toplam avantajını etkileyebiliyor.

En yüksek promosyon veren bankayı belirlerken yalnızca ilan edilen toplam tutara değil, emeklinin hesabına geri ödemesiz olarak yatırılacak miktara ve sözleşmede yer alan şartlara bakılması gerekiyor.